Wkrótce w mojej firmie szykuje się reorganizacja działu i tworzenie zupełnie nowego zespołu. Chciałbym lepiej zrozumieć, jak można mądrze podejść do budowania relacji od zera. Wpadłem na materiał, który porusza temat od strony praktycznej – https://togethermagazyn.pl/team-building-czym-jest-i-jak-wplywa-na-zespol/
Team building nowego zespołu pracowników może być kluczowy, żeby uniknąć typowych spięć i ruszyć z działaniami bez opóźnień. Czy ktoś z Was miał okazję uczestniczyć w takich działaniach od początku? Jak wyglądało to w praktyce i co faktycznie działa, a co tylko ładnie brzmi w teorii? |