Cześć wszystkim, zastanawiam się nad wdrożeniem rejestratora czasu pracy w firmie i ciekawi mnie, jakie funkcje są dziś naprawdę kluczowe. Czy w 2026 roku najważniejsza jest sama rejestracja wejść i wyjść pracowników, czy raczej dodatkowe możliwości, takie jak aplikacja mobilna, planowanie grafików czy integracja z systemem kadrowo-płacowym? Chętnie poznam Wasze doświadczenia i opinie, na co warto zwrócić uwagę przy wyborze takiego systemu.