Cześć wszystkim! Od kilku miesięcy zauważam, że mój zespół działa coraz wolniej, brakuje zaangażowania, a atmosfera jest ciężka. Nie wiem, czy to wypalenie, czy kwestia niskiej motywacji. Próbowałem rozmów, luźniejszych piątków, ale niewiele to daje. Czy ktoś miał podobny problem i wie, jak skutecznie pobudzić zespół do działania?