Forum - kredyty…

Cześć wszystkim! Od kilku miesięcy zauważam, że mój zespół działa coraz wolniej, brakuje zaangażowania, a atmosfera jest ciężka. Nie wiem, czy to wypalenie, czy kwestia niskiej motywacji. Próbowałem rozmów, luźniejszych piątków, ale niewiele to daje. Czy ktoś miał podobny problem i wie, jak skutecznie pobudzić zespół do działania?

Miałem bardzo podobną sytuację w poprzedniej firmie. U mnie pomogła zmiana stylu komunikacji – zacząłem pytać pracowników, co ich najbardziej frustruje i czego im brakuje. Okazało się, że kluczem była większa decyzyjność i poczucie sensu pracy. Dobrze działa też wdrożenie małych sukcesów – nawet symboliczne nagrody mogą sporo zmienić.


________________________________


TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA